職場のようすWorking style
各世代がコミュニケーションを取り合いながら働いています
まだ世の中にないモノをつくり出すために日々前進し続けています
オフィスでは設計などを行なっています
工場の製造部門
スタッフそれぞれ高い技術を発揮しています
社内は和気あいあいとした話しやすい雰囲気です
現場作業も宗宏工業の得意分野
さまざまな専門性を持ったスタッフが働いています
持てる技術とノウハウの全てを社会に役立てています
宗宏の福利厚生Employee benefits
働きやすい職場づくり
当社は働きやすい職場づくりを推進しております。
・厚生労働省より「快適職場推進事業所」に認定されております。
・厚生労働省より「若者応援宣言企業」に認定されております。
どちらも労働環境の良さや離職率の低さ、育児休暇制度等の取得率、過度な残業時間がなく有給休暇消化率も高い等、働く人の為の環境と待遇が充実している証です。
社員寮無料制度
家計の中で大きな負担となる家賃ですが、弊社では家賃のいらない【社員寮無料制度】を導入しています。
給与のみでなく福利厚生の面でも社員を応援したい、
弊社の基本的な考えから生まれた制度です。
社会にとって大切な世代へ
独身手当について
若手社員には積極的に外に出て、出会いを求めて欲しい。できればパートナーを見つけて幸せになってほしいという想いから、
40歳までの独身社員には懇親費用の足しになればと独身手当を支給しています。
その他の福利厚生について
自己投資に励み、仕事に精進する社員に対して報いたいという思いから、以下の福利厚生を導入しています。
- ①受注金額と工期に応じて、現場監督手当を支給。
- ②建築士、施工管理技士、税理士等の資格に対して資格手当を支給。
- ③資格獲得の為の参考書費用や受験費用を全て支給。
- ④役職手当を支給。
- ⑤勤務状況・日数・業務への姿勢等、きちんとした人事評価を実施。
努力をしっかり評価します。 50歳までは毎年自動で基本給が一定額上がりますが、人事評価により更に昇給額が加算されます。 賞与にも人事評価をしっかり考慮して支給しております。
また、長く健康で弊社で働いて頂きたいという思いから、
- ①健康診断時に様々な部位の癌が早期発見できる血液検査によるがん検診を導入。
- ②産休や育児休暇制度を導入。
- ③専業主婦のみ配偶者手当、中学生までのお子様がいる家庭には子供手当を支給。
- ④遠方から電車通勤する社員に対しては勤務時間を調整し、出勤しやすい環境づくりを心がけています。
この他、社員同士の懇親を深める社員旅行やBBQ大会なども実施しております。
募集要項Job description
宗宏工業株式会社では、以下の人材を募集しています。
建築士、建築施工管理技士、プラント設備設計経験者、溶接技術者優遇。
大卒予定者、高卒予定者、未経験者の方も社内教育で育成します。
技術者志望の熱意ある方、ご応募お待ちしております。
- 募集職種
- 土木・建築・鉄構関係の技術者
- 募集対象
- 高卒・大卒・中途採用
- 勤務地
- 岡山県新見市・東京都中央区
- 給与
- 相談の上決定
- 諸手当
- 通勤手当/皆勤手当/ 資格手当/役職手当/家族手当/独身手当 他
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 休日休暇
- 4週6休制、お盆休暇、年末年始休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備/社宅制度/財形貯蓄制度/他
- 応募方法
- 履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
- 資料請求先
- 総務部
〒718-0011 岡山県新見市新見2159
TEL. 0867-72-2286
FAX. 0867-72-8560
E-mail. info@munehirokogyo.com
担当者 倉迫
